Выражение «тонкий мир», возможно, слышали многие. Но вряд ли большинство людей могут толково объяснить суть этого понятия, поскольку далеки от магии.
[
...
Читать дальше »
Просмотров:
280
|
Добавил:
Татьяна
|
Дата:
18.10.2014
|
В начале семидесятых годов прошлого века томский краевед Сергей Баранов приехал в составе этнографической экспедиции в небольшую деревеньку Ореховка, располагавшуюся в 230 километрах от областного центра, и известную тем, что еще с середины XVIII века здесь селились беглые староверы.
[
...
Читать дальше »
Просмотров:
349
|
Добавил:
Татьяна
|
Дата:
18.10.2014
|
Человечество издавна ищет новые средства лечения болезней. В наши дни лекарства проходят тщательную проверку в клинических условиях, испытываются на животных, потом - на добровольцах и лишь затем поступают в продажу. Увы, иногда последствия приема «нового чудо-средства» дают о себе знать многие годы спустя, когда его уже опробовали миллионы людей.
[
...
Читать дальше »
Просмотров:
357
|
Добавил:
Татьяна
|
Дата:
18.10.2014
|
А действительно, где? Думаете, где-нибудь в Монголии? С чего вы это взяли? Ах, в учебниках истории было что-то написано про татаро-монгольское иго... А вас никогда не смущало, что татары живут на Волге, а монголы практически на Дальнем Востоке?
[
...
Читать дальше »
Просмотров:
333
|
Добавил:
Татьяна
|
Дата:
18.10.2014
|
Поход в суд – одно из самых неприятных, утомительных и нервных мероприятий. Между тем есть множество способов уладить спор, в том числе, воспользовавшись правовыми нормами в сфере гражданских, семейных, трудовых и других правоотношений, не доводя его до суда.
Именно из-за отсутствия или недостатка культуры общения, из-за недостатка правовой культуры и знаний права чаще всего возникают разногласия, которые приводят к конфликту между сторонами. И тогда стороны прибегают к кардинальному решению – обращаются в суд.
[
...
Читать дальше »
Просмотров:
306
|
Добавил:
Татьяна
|
Дата:
18.10.2014
|
Увольнение – всегда огромный стресс для сотрудника. Да и не каждый руководитель может уволить сотрудника, правильно исполнив все процедуры. Особенно сложно, если речь о сокращении штата, а не просто об увольнении нерадивого работника. В таком случае могут появиться проблемы, как у сотрудника, так и у компании. Уволенному необходимо искать новую работу, и у него может появиться желание навредить уволившей его организации. Чтобы исключить подобную ситуацию компания может воспользоваться услугой аутплейсмент – мягкое увольнение.
[
...
Читать дальше »
Просмотров:
367
|
Добавил:
Татьяна
|
Дата:
18.10.2014
| |
